人力资源管理师教师简介 | 教师风采
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  • 人力资源管理师教师简介
    发布时间: 2013/7/21 16:05:42   查看次数: 19145 

    师资力量:
        乔老师,硕士学历现任教于苏州学院管理工程系,多年来致力于企业培训与咨询工作,担任多家企业管理顾问,为国内外相关机构和企业进行管理培训和咨询工作。主要客户有:苏州市劳动局、苏州市高新区国际汽车城、苏州工业园区人力资源公司、昆山人力资源集团、中国银行苏州分行、苏州百晟教育咨询公司等。兼任中国培训师大联盟培训讲师、苏州市人力资源研究所研究员、苏州点石人力资源咨询公司咨询顾问。
        擅长课题:《绩效管理的工具与方法》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《从人性假设看西方管理思想的演变》、《职业生涯规划与员工自我管理》、《招聘与面试技巧》、《招聘中的面试技术》、《劳动合同法实施条例解读》等。
        个人风格:曾在公司工作多年,硕士毕业后转入高校任教,既有学院派的理论功底,又有实战派的操作经验。授课深入浅出,幽默诙谐,系统而有条理,重视与学员间的交流互动,深受学员欢迎。

        王老师,助理研究员,人力资源管理师,中国东方书法家协会会员,先后毕业于南京人口学院和南京师范大学,目前正攻读苏州大学应用心理学(人力资源方向)的硕士学位,现为某学院人力资源处处长助理,并兼职于苏州某知名集团人力资源部。
        王老师有多学科学习经历,有高校和企业人力资源管理经验,有为企业提供管理咨询的经历,同时有高校《管理学》、《人力资源管理》、《职业生涯规划》等授课经验,发表人力资源专业论文5篇,属于典型的能理论联系实际的复合型人才。

     


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